Quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai
Mang thai mặc dù rất khó nhọc nhưng đó là thời gian hạnh phúc của hầu hết phụ nữ. Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, còn lại thì tất cả phụ nữ đều làm việc bình thường trong giai đoạn thai kỳ. Để có được thai kỳ an toàn, khỏe mạnh, các mẹ hãy lưu ý một số quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai.
Quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai
Mang thai mặc dù rất khó nhọc nhưng đó là thời gian hạnh phúc của hầu hết phụ nữ. Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, còn lại thì tất cả phụ nữ đều làm việc bình thường trong giai đoạn thai kỳ. Để có được thai kỳ an toàn, khỏe mạnh, các mẹ hãy lưu ý một số quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai.
Quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai
Dù mẹ bầu có là người khỏe mạnh đến đâu thì cũng cần phải nghỉ ngơi dưỡng sức trước khi sinh. Việc đi làm phụ thuộc rất nhiều vào tình hình sức khỏe của mẹ, của thai nhi và tính chất công việc của mỗi người. Sau đây là một số quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai cần phải biết:
Quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai được ghi rõ trong Luật số 10/2012/QH13 của Bộ Luật Lao động nước CHXHCN Việt Nam. Điều 155 – bảo vệ thai sản đối với lao động nữ có ghi rõ: Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa khi họ đang mang thai từ tháng thứ 7 hoặc tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
Điều 155 cũng quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai ở tháng thứ 7 sẽ được chuyển làm công việc nhẹ nhàng hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Luật cũng quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai một cách chi tiết trong việc xử lý kỷ luật lao động đối với phụ nữ trong thời gian mang thai, nghỉ hướng chế độ sinh con.
Trong điều 156 của luật có quy định, lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, điều trị bệnh có thẩm quyền để bảo vệ sức khỏe thai nhi. Thời gian báo trước tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám và điều trị bệnh có thẩm quyền quy định.
Trong điều 157 của Luật có quy định, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội. Hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động. Ngoài những quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai, Luật còn có những quy định về chế độ thai sản, sinh nở khác mà phụ nữ mang thai cần biết được.
Phụ nữ mang thai cần phải làm những gì?
Xét về mặt luật pháp, những quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai hiện đang ban hành rất hợp lý và hữu ích cho các bà bầu. Thế nhưng, để có quá trình mang bầu mạnh khỏe, phụ nữ cần thực hiện những điều sau đây:
- Nhẹ nhàng, chậm rãi vào buổi sáng: Điều này sẽ giúp các bà bầu tránh khỏi triệu chứng nghén và buồn nôn.
- Làm việc thật hợp lý, khoa học: Để tránh các chị em không bị quên những công việc cần phải làm. Đồng thời, hãy mạnh dạn đưa ra những đề xuất hợp lý để sếp tạo điều kiện cho mẹ được dưỡng thai.
- Ăn uống đầy đủ: Ngoài ăn những bữa chính, mẹ bầu nên mua những đồ ăn vặt để sẵn ở bàn làm việc và nhấm nháp thường xuyên để bổ sung năng lượng cũng như các chất cần thiết cho cơ thể. Uống nhiều nước cũng là biện pháp hợp lý đối với phụ nữ mang thai.
- Dành thời gian nghỉ ngơi: Ngồi lì bên máy tính không phải là phương án hay. Các bà bầu nên dành thời gian đi lại, trò chuyện và thư giãn để có sức khỏe tốt. Hãy là một bà bầu thông thái khi biết cách sắp xếp thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai thật khoa học.
Mang thai là lúc cơ thể của người phụ nữ trở nên nhạy cảm, mệt mỏi. Vậy nên, để có quá trình mang thai an toàn, khỏe mạnh, các bà bầu hãy nhớ nằm lòng các quy định về thời gian làm việc cho phụ nữ mang thai. Đồng thời cũng nên thực hiện lối sinh hoạt lành mạnh, hợp lý theo sự hướng dẫn, gợi ý của bác sĩ.