Chế độ thai sản cho chồng năm 2017: Các mẹ đã biết chưa?

Vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày?

Theo luật quy định trước đây thì khi sinh con chỉ phụ nữ mới được nghỉ và thời gian là 6 tháng, còn với nam giới thì chưa có. Tuy nhiên, bắt đầu từ ngày 1/1/2016 thì Luật bảo hiểm xã hội được sửa đổi vào năm 2014 đã chính thức có hiệu lực, trong này bao gồm những vấn đề có liên quan tới chế độ thai sản cho chồng cũng được điều chỉnh và quy định rõ ràng.

Theo khoản 2, điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, thời gian lao động nam có thể hưởng chế độ khi vợ sinh con như sau:

Những lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội và có vợ sinh em bé sẽ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản với mức thời gian là 5 ngày với trường hợp vợ sinh thường. Với những người có vợ sinh mổ thì thời gian là 7 ngày, và thời gian này cũng tương tự với những người có vợ sinh non.

Với những người có vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày, trường hợp nếu sinh 3 trở lên sẽ được nghỉ thêm 3 ngày tương ứng với một đứa trẻ. Nếu lao động nam có vợ sinh đôi mà phải sinh mổ thì sẽ được nghỉ 14 ngày. Thời gian nghỉ việc cho chồng để hưởng chế độ thai sản được quy định tại khoản này sẽ bắt đầu tính trong khoảng 30 ngày, bắt đầu kể từ ngày vợ sinh em bé.

Như vậy, có thể thấy rằng, số ngày chồng được nghỉ phép phụ thuộc vào số lượng con trong lần sinh của vợ cũng như hình thức sinh nở là sinh thường hay sinh mổ. Việc quy định chồng có thời gian được nghỉ khi vợ sinh con nhằm để chồng có thời gian chăm sóc và gần gũi với con ngay từ khi bé mới ra đời.

Chồng được hưởng trợ cấp bao nhiêu từ chế độ thai sản khi vợ sinh con?

Thông thường, sẽ chỉ có vợ mới được hưởng trợ cấp khi sinh em bé nếu tham gia bảo hiểm y tế, tuy nhiên trong trường hợp vợ không tham gia đóng bảo hiểm y tế mà chỉ có chồng thì lúc này người chồng cũng sẽ được hưởng tiền trợ cấp thai sản.

Theo quy định tại điểm E khoản 1 điều 31 của luật sửa đổi, bổ sung năm 2014 thì trường hợp vợ sinh con nhưng không tham gia BHYT mà chỉ có chồng tham gia, mức tiền hưởng trợ cấp thai sản của chồng sẽ là hai tháng lương cơ sở vào thời điểm sinh con.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng năm 2017

Để được xét duyệt nghỉ trong thời gian vợ sinh con và hưởng tiền trợ cấp thai sản, các lao động nam giới có thể làm hồ sơ với những giấy tờ theo quy định tại khoản 4, điều 101, Luật BHXH năm 2014 như sau:

Để hoàn thành thủ tục và hồ sơ cần bản sao giấy chứng sinh của vợ hoặc bản sao giấy khai sinh của con, trong trường hợp vợ sinh mổ hoặc sinh non thì cần thêm giấy xác nhận của cơ sở y tế.

Theo khoản 1, điều 102 của luật BHXH quy định về thời gian nộp hồ sơ như sau:

+ Người lao động là nam giới nếu có vợ sinh nở cần hoàn thành hồ sơ trong vòng 45 ngày kể từ ngày bắt đầu làm việc trở lại, hồ sơ bao gồm những loại giấy tờ quy định trong khoản 4, điều 101, luật BHXH.

Trên đây là những thông tin cơ bản về chế độ thai sản cho chồng, HoiBenh mong rằng có thể phần nào giúp ích cho quý đọc giả hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình.